Phòng Tài Chính - Kế Toán
PHÒNG TÀI CHÍNH – KẾ TOÁN
Phòng Tài chính kế toán là phòng nghiệp vụ, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước giám đốc về toàn bộ hoạt động tài chính kế toán của Bệnh viện.
Năm 2006 khi bắt đầu thành lập Trung tâm Mắt tỉnh BR-VT phòng có tên gọi là Phòng kế hoạch tổng hợp - Tài chính Kế toán. Cùng với sự phát triển đi lên của Trung Tâm Mắt cho đến năm 2014 được nâng cấp thành Bệnh viện Mắt phòng cũng được tách ra hoạt động độc lập để đúng chức năng nhiệm vụ với tên gọi là Phòng Tài chính – Kế toán.
1. Về nhân sự
Hiện nay phòng có 4 cán bộ viên chức. Trong đó 3 cử nhân chuyên ngành kế toán và 01 cao đẳng kế toán.
- CN Chu Tường Linh: Trưởng phòng chịu trách nhiệm điều hành chung, thanh quyết toán và công tác giao dịch kho bạc.
- CN Nguyễn Thị Thu Sương và CN Nguyễn Thị Lệ Thuỷ chịu trách nhiệm thanh quyết toán BHYT, báo cáo thuế… và đảm bảo các chế độ lương, các khoản phải trả theo lương cho CBVC trong đơn vị
- Kế toán cao đẳng: Phạm Thị Ngọc Thuỷ: chịu trách nhiệm công tác thu viện phí theo dõi tạm ứng bệnh nhân, tổng hợp thu viện phí.
2.Về cơ sở vật chất và trang thiết bị
- Có một phòng làm việc trang bị nội thất hiện đại, tiện nghi
- Một phòng thu viện phí ở khu vực phòng khám ngoại trú
- Một kho lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán
- Hệ thống máy tính nối mạng, thông tin liên lạc và các phần mềm quản lý tài chính kế toán chuyên ngành đủ đáp ứng nhu cầu công tác
3.Về chức năng nhiệm vụ
- Căn cứ vào chế độ, chính sách hiện hành, và kế hoạch công tác của Bệnh viện để lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi của bệnh viện và tổ chức thực hiện.
- Theo định hướng hạch toán kinh tế trong công tác khám bệnh, chữa bệnh, tổ chức và quản lý chặt chẽ việc thu viện phí theo quy định. Căn cứ kế hoạch ngân sách và nguồn thu khác, tổ chức xây dựng định mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể của bệnh viện.
- Tổ chức công tác kế toán trong bệnh viện theo đúng quy định hiện hành. Thực hiện các nghiệp vụ kế toán lao động tiền lương, chế độ chính sách, vật tư tài sản, hành chánh sự nghiệp chính xác kịp thời.
- Tham mưu cho ban Giám đốc trong lĩnh vực tài chính, tham mưu cho Ban Giám đốc trong xây dựng quản lý chi tiêu nội bộ.
- Định kỳ thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản, bảo quản lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định, tổng hợp tình hình, phân tích kết quả hoạt động của bệnh viện.
- Tổ chức việc theo dõi quản lý tài sản cố định, trang thiết bị, cơ sở vật chất của bệnh viện về mặt tài chính kế toán đúng quy định
4.Kết quả công tác
- Mặc dù khối lượng công việc khá nhiều và nhân lực còn thiếu nhưng hàng năm phòng vẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ góp phần đáng kể vào thành tích chung của đơn vị.
- Liên tục 10 năm là tập thể lao động tiên tiến. Toàn thể nhân viên trong phòng luôn đạt danh hiệu lao động tiên tiến và hàng năm đều có cá nhân được nhận giấy khen của Sở Y tế.
- Tập thể phòng luôn đoàn kết, gắn bó, chia sẻ và giúp đỡ nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
5.Hướng phát triển
- Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, cải tiến và xây dựng các quy trình nghiệp vụ đáp ứng nhu cầu chuyên môn.
- Cải tiến quy trình quản lý thu viện phí với phương châm: Thu đúng, thu đủ, chống thất thu; Phục vụ tốt làm vui lòng Bệnh nhân và gia đình bệnh nhân.
- Tham mưu bổ sung điều chỉnh quy chế chi tiêu nội bộ, đáp ứng nhu cầu hoạt động bệnh viện. Tăng cường các biện pháp thực hành tiết kiệm, nâng cao đời sống CBVC, tăng nguồn thu v.v. Tiến tới lộ trình tự đảm bảo kinh phí hoạt động bệnh viện.